发布时间：2024-05-09 来源：网络
就业是民生之本，职业技能培训是提高困难群众就业技能、拓宽求职者就业渠道的有效途径。如今，通过专业实用的新型职业技能培训，能使劳动力获得更加广阔的就业空间，促进劳动力转移。
近年来，海口就业部门大力发展技工教育，依托地方特色产业、劳动力特点和务工传统，大规模开展职业技能培训，推动就业困难群众学习技能、掌握技能，促使就业困难群众、农村劳动力等从“体力型”向“技能型”转变，以技能助力困难人群实现高质量就业，让他们端上稳定可靠的新“饭碗”。
“通过职业培训让我拥有了一技之长，解决了就业难题，现在养老护理需求单接个不停，生活非常充实。”今年45岁的吴红妹已在海南家美乐康养产业集团有限公司做了两年多的家政工作，找到这份工作之前，由于年纪较大，学历不高，在求职市场上不具备竞争优势，她只能在餐厅打零工，做着不稳定且辛苦的工作。
在海南家美乐家庭服务管理有限公司，学员正练习为老年人整理床铺。海口日报见习记者 孙士杰 摄
2020年，吴红妹通过姐妹介绍，了解到海南家美乐康养产业集团有限公司可以提供免费的职业技能培训，便抱着试一试的心态，学习了育婴师、养老护理员技能，通过考核后，公司为其推荐合适的家庭，开始接单上岗。“现在我靠技术赚钱，不仅收入比以前高，工作也稳定。”吴红妹告诉记者，工作期间，她和许多客户成为了好朋友。“有个客户说我是他们请过的最好的护理员，这让我觉得很有成就感。”吴红妹笑着说。
“公司有自己的专职培训老师，也会聘请技校的专家教授授课，长期开展家政服务员、中西式烹调师、中西式面点师、母婴生活护理员、育婴师、养老护理员等项目培训，年培训规模可达6000人。”海南家美乐康养产业集团有限公司董事长助理范永安介绍，公司会根据学员个人优势和意向为其推荐合适的培训项目，因材施训，指导学员进行职业生涯规划，提高学员的考核通过率和就业率。
近年来，市就业部门联合市商务部门深入开展家政服务业提质扩容、家政培训提升和家政服务领域信用建设“三大”行动。截至目前，入驻家政服务信用平台99家，家政员登记54934人，家政员通过人像合一认证达13151人。打造的“待君管家”入选参加第一届全国劳务品牌大会，组织养老护理人员接受专业培训1605人次。
同时，不断引导培训机构与企业建立对口输送机制，加强校企合作，共同制定企业职工培训计划，鼓励把培训课程搬进企业生产现场、设在重点项目，努力实现“培训一人、就业一人”的目标，对培训质量好、培训后就业率高的职业技能培训机构，优先纳入年度政府补贴性职业技能培训开班计划。
除了垂直领域的家政类劳务品牌，以“数字化+互联网”搭建服务管理体系，带动农村劳动力就业，同样是提高培训质量、促进困难人群就业的有效方式。
今年40岁的王飞琴是海口美兰逸唐飞行酒店的驻店经理，2013年，她通过海南智洁人力资源股份有限公司的职业培训，学习到客房服务员技能，成功找到稳定的工作。在这之前，家住澄迈县永发镇周边乡村的王飞琴只有中专学历，找不到高收入的工作，家里抚养两个小孩的压力让她愁眉不展。“当时，朋友介绍有公司可以提供免费的职业培训，我便尝试一下，没想到找到了现在的稳定工作。”王飞琴告诉记者，公司推荐其顺利就业后，还不断跟进就业情况，提供持续性的就业服务。
“公司依托开发的用工服务平台，为有需要的就业困难人员提供系统化、标准化的培训服务和岗位推荐，提升就业者工作技能，增加工作机会，提高经济收入。目前，已经覆盖了酒店、餐饮、物流等人员密集型行业。”海南智洁人力资源股份有限公司董事长陈元利表示。
海南智洁人力资源股份有限公司工作人员展示“今日达人”APP使用方法。海口日报见习记者 孙士杰 摄
对于打造“一站式”共享劳务用工服务平台，以数字化赋能劳务品牌发展，陈元利有着自己的看法。“现在农村劳动力和未就业毕业生的技能质量参差不齐，为他们提供全流程的职业培训，能帮助他们确定职业目标，找到合适的工作。”陈元利介绍，目前公司会为就业困难人群提供一对一的职业指导，培训合格上岗后，也会有职业管家跟进就业情况，提供持续性的就业服务。据统计，海南智洁人力资源股份有限公司已培训2.4万余人，帮助2.1万余人成功就业，其中8000余人为农村就业困难人员。
为精准帮扶到更多有需求的就业困难人员，海口就业部门同样在行动。近年来，海口不断加强就业岗位供需对接，动态更新并掌握就业需求，针对性开展“项目式”“订单式”职业技能培训，强化培训后就业帮扶措施，促进重点人群更充分更高质量就业。
“全国养老护理职业技能大赛”“海南省职业技能大赛”“海口市家政服务技能大赛”……8月1日，在海南家美乐康养产业集团有限公司，映入眼帘的是排列在一面墙上的奖状和荣誉证书，记录着多年来公司职工参加职业技能大赛的历程，包括个人奖、团体奖等奖项。
近年来，海南家美乐康养产业集团有限公司组织员工参加了大量的职业技能大赛，通过以赛促训方式提升员工职业技能，激励员工学习更多技能，培养精英型专业人才，帮助员工实现稳定就业。“职业竞赛能提升员工的技术水平，获得相应证书后可得到职业技能提升补贴，不仅增加了职工提升技能的主动性，还能助力企业稳岗扩岗。”范永安说。
海南家美乐康养产业集团有限公司职员云清梦在2021年海南省职业技能大赛中获得育婴员项目二等奖，荣誉的背后是日夜备战的辛劳和提升自我的信念。“参加技能大赛，不仅能和其他家政职工一起交流经验，互相借鉴提高技术水平，获得证书后也能得到客户的认可，提高就业竞争力。”云清梦说。
“多学一门技能，就多一份就业机会。”近年来，云清梦积极参加公司其他类别的培训班，免费学习到不同家政服务技能，在不断学习和提升的过程中，收获了源源不断的成就感和获得感，极大提升了她在家政行业长期发展的信心。
在云清梦看来，多年家政服务经验和实操锻炼是获得荣誉的关键，将培训中学到的理论知识和实践相结合，让自己的专业技术能力得到了很大的提升。“以后如果有职业技能大赛，我还会继续参加，不断提升自己的技能，为客户提供更优质的家政服务。”云清梦坚定地说。
“以赛促训、以赛练兵、以赛选才。职业技能大赛对技能提升和稳定就业有着极大推动作用。”市人社局相关负责人表示，近年来，海口不断加大职业竞赛和创业大赛力度，推动建设“人人学习技能、人人拥有技能”的技能型社会，通过培育精英型技能人才，推动劳务技能专业化发展，以劳务品牌效应带动就业，让更多就业困难人员实现高质量就业。
